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Programme de la formation

Spécificités

Le contenu de la formation s’articule autour de 6 modules thématiques combinant des apports conceptuels et des témoignages de terrain issus de différents secteurs ainsi que des séminaires d’intégration. La méthodologie est adaptée à un public adulte et allie apports de ressources, analyses de situations professionnelles, mises en situation, témoignages, échanges et discussions, etc.

Certificat d’université de niveau 6 assorti de 13 crédits

  • Modules de formation : 10 crédits
  • Séminaire d’intégration : 1 crédit
  • Portfolio professionnel : 2 crédits

Modules

Modules

Durée

Dates

Séance d’information

2 heures

17/09/25

Séminaire d’accueil

½ journée

26/09/25 matin

1. Approche conceptuelle du phénomène d’accrochage et de décrochage

2 jours

10 et 17 octobre

2. Repères organisationnels, institutionnels et déontologiques

2,5 jours

14 et 21 novembre

5 décembre matin

Séminaire d’intégration

1 jour

12 décembre

3. Apprentissage et émotion

2 jours

16 et 23 janvier

4. Apprentissage et socialisation

1,5 jours

6 et 13 février matin

Séminaire d’intégration

½ journée

13 février après-midi

5. Orientation et socialisation

2 jours

13 et 20 mars

6. Postures de l’accompagnement et gestion de ses émotions

2 jours

10 et 17 avril

Séminaire d’intégration

½ journée

15 mai

Dépôt du portfolio professionnel

Début juin

5 juin

Présentation du portfolio professionnel

Fin juin

26 juin

Séminaire d'intégration

Un séminaire d’intégration des apprentissages est organisé à mi-parcours et en fin de formation pour accompagner les participants dans la réalisation de leur portfolio professionnel.

À la fin de chaque module, un temps sera pris pour permettre aux participants de prendre note des liens, des questions, etc., qui apparaissent avec leurs problématiques de terrain. Ce temps permettra à chaque formateur de pouvoir préciser certains éléments en lien avec la réalisation du portfolio professionnel et d’assurer un suivi de proximité avec chaque participant.

Portfolio professionnel

Au terme de la formation, une évaluation sera effectuée sur base d’un travail écrit dans lequel le candidat aura pu analyser une situation en lien avec la problématique de l’accrochage en regard des apports de la formation en vue de penser des actions pertinentes. Ce portfolio prendra appui sur le travail d’appropriation et d’intégration demandé aux participants à l’issue de chaque module et se construira au fur et à mesure de la formation.

Les participants qui suivent la formation et réussissent l’évaluation se voient délivrer un « Certificat en accompagnement de l’accrochage scolaire et social », assorti de 13 crédits de niveau 6. Ces crédits peuvent être valorisés lors de la poursuite d’une formation académique.

Équipe de formation

Responsable académique du certificat / formatrice

Sandrine Biémar

sandrine.biemar@unamur.be

Coordination du certificat / formatrice

Anaïs Corfdir

anais.corfdir@unamur.be

Coordination du certificat/ formatrice

Cécile Laloux

cecile.laloux@site.asty-moulin.be

Formateurs

Line Fischer

line.fischer@unamur.be

 

Esmeralda Alvarez

esmeralda.alvarez@unamur.be

 

Gaëlle Chapelle

gaelle.chapelle@unamur.be

 

Mathieu Rolain

mathieu.rolain@unamur.be

 

Jancy Nounckele

j.nounckele@avocat.be

 

Benoît Lenoble

benoit.lenoble@cfwb.be

 

Pascal Rigot

pascal.rigot@cfwb.be

 

Frédéric Bertin (centre Azimuts)

frederic.bertin@centreazimuts.be